EŞİT YAŞAM EŞİT İSTİHDAM:

 Engelliler ne kadar toplum içindeler ne kadar yaşama katılıyorlar diye hiç düşündünüz mü?

Eminim ki en azından birkaç saniye de olsa hepimiz düşünmüşüzdür.

Belki hiçbirimiz kadar üretken değiller ama birçoğu en az bizim kadar zekiler.

Hala hiçbir işe yaramaz olarak engellilere bakan birileri var ise emin olun ki çok yanılıyorlar…

Sosyalleşmenin en önemli adımı bence çalışmak ve üretmektir. Böylelikle birileriyle konuşmak, bir şeyler ürettiğini görmek, kişilerin mutlu olması için çoğu zaman yeterlidir. İnsanlar yaşamasının bir amacı olduğunu bir şeyler ürettiğini görerek, gözlemleyerek ispatlamak isterler. İşte bu sebeple engelli dostlarımızın da bir şeyler üretmesi için, onlara elimizden geldiğince fırsat verilmeli. Haklarıdır çünkü.

 Günümüzde görme engelli ve ortopedik engelli birçok ressam arkadaşımız var. Sağlıklı insanların hayal edemeyeceği ölçüde yetenekli olan bu kişiler, bize isteyince neler yapılabileceğinin tam manasıyla kanıtıdırlar. Dans edebilen işitme engelli ve zihinsel engelli dostlarımızı zaman, zaman televizyonlarda izleyip şaşırarak bakmıyor muyuz? Yani bu örneklerden de anlaşılacağı gibi olanaksız  görünen bir çok şeyi başarabilen biz engelliler neden iş hayatında başarılı olamayalım ki(!)?

Güzel ilimizde son yıllarda sanayide bir atılımın olduğu aşikardır. Büyük şehir olan ilimiz birçok fabrikayı bünyesinde barındırmaktadır. Yasal şartlara göre 50 kişiden fazla işçi çalıştıran fabrikalar ve diğer kurumlar yüzde 3 oranında engelli çalıştırma yükümlülüğündedirler.  Ancak çalıştırmamaları halinde ödedikleri cezai yaptırımın çok cüzi olması sebebiyle çoğu işletme bu yükümlülüğünü yerine getirmemektedir. Bu tip işletmeler durumun sosyal boyutundan çok ekonomik boyutu ile ilgilendikleri için bu şart hiçbir zaman gerçekleşmemektedir.

Oysaki cezai yaptırımların arttırılması ile işletmeler maddi olarak zararlı çıkacağı için muhtemelen engelli işçi çalıştırma yoluna gideceklerdir. Bu sistem sadece özel sektör için geçerli bir sistem değildir, aksine devlet kurumları bu istihdama öncülük etmelidir. İl ve ilçe belediyelerimize gidip kaç engelli istihdam ediliyor diye sorduğumuzda alacağımız cevap hiçbirimizi memnun etmeyecektir. Son birkaç yılda devlet kadrolarına alınan engelli sayısında gözle görülür bir artış yaşanmıştır ancak bu yeterli değildir. Ayrıca engelli öğretmenlerimizin KPSS den ayrı bir sınavla Milli Eğitim kadrolarına yerleştirilmesi de olumlu bir gelişmedir. Eski sisteme göre sağlıklı diğer öğretmen adayları ile aynı sınava giren bir engelli adayın öğretmen olabilmesi neredeyse imkansız idi. Bu uygulamayı da takdir ile karşılıyorum.

            Biz engelliler de sizler gibi çalışıp yaşam döngüsünde kendimize yer bulmak istemekteyiz. Hepimiz engelli dostlarımıza bir fırsat verelim, yollarda ve işyerlerinde onları daha fazla görebilelim.

Saygılarımla…